کمک هزینه بارنشستگان | بر اساس ماده ۷۴ قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲) مصوب ۱۳۹۳، کمک‌هزینه ازدواج و فوت برای کلیه کارکنان رسمی، پیمانی و بازنشسته دولت پیش‌بینی شده و با امتیاز پایه ۶۵۰۰ در تمامی دستگاه‌های اجرایی پرداخت می‌شود.
مبالغ پرداختی کمک‌هزینه در سال‌های اخیر
بر اساس ضریب حقوق سالانه، مبالغ نهایی کمک‌هزینه در سه سال اخیر به شرح زیر بوده است:
| سال | ضریب حقوق | مبلغ کمک‌هزینه (ریال) |
|---|---|---|
| ۱۴۰۱ | ۳۳۵۳ | ۲۱,۷۹۴,۵۰۰ |
| ۱۴۰۲ | ۴۰۲۴ | ۲۶,۱۵۶,۰۰۰ |
| ۱۴۰۳ | ۴۸۲۹ | ۳۱,۳۸۸,۵۰۰ |
این مبالغ معاف از مالیات هستند و محدودیتی برای تعداد فرزندان دریافت‌کننده وجود ندارد.
مستندات قانونی پرداخت کمک‌هزینه
-
ماده ۷۴ قانون الحاق (۲) – مبنای پرداخت کمک‌هزینه ازدواج و فوت
-
ماده ۳ قانون پرداخت پاداش پایان خدمت مصوب ۱۳۷۵ – پوشش فرزندان و مستخدمان فوت‌شده
-
تبصره ماده ۸ آیین‌نامه استخدام پیمانی – شمول کارمندان پیمانی
-
رأی شماره ۲۹۱۱ شورای عالی مالیاتی – معافیت کامل از مالیات
-
رأی شماره ۱۴۳ دیوان عدالت اداری (۱۳۸۱/۵/۱۹) – درباره فرزندان شاغل و والدین شاغل
مدارک لازم برای دریافت کمک‌هزینه ازدواج کارمند
برای دریافت کمک‌هزینه ازدواج، این مدارک لازم است:
-
کپی شناسنامه کارمند و همسر
-
کپی سند ازدواج (صفحات ۲ تا ۵ یا سند الکترونیکی کامل)
-
ثبت درخواست کتبی در دبیرخانه دستگاه
نکات مهم:
-
کمک‌هزینه ازدواج فقط یک‌بار پرداخت می‌شود.
-
اگر هر دو زوج در یک محل شاغل باشند، هر دو به‌طور جداگانه مستحق دریافت کمک هستند.
-
برای کارمندان تحت پوشش صندوق تأمین اجتماعی، این کمک‌هزینه توسط صندوق پرداخت می‌شود.
-
سرباز معلمان تابع قوانین خاص خود هستند.
-
کمک‌هزینه ازدواج فرزندان مستخدم فوت‌شده نیز به ورثه بلافصل پرداخت می‌شود.
-
برای برقراری عائله‌مندی باید مدارک کامل هویتی زوجین ارائه شود.
کمک‌هزینه ازدواج برای فرزندان تحت تکفل
اگر فرزند مستخدم (شاغل، بازنشسته، ازکارافتاده یا متوفی) ازدواج کند، کمک‌هزینه ازدواج قابل پرداخت است، مشروط به شرایط زیر:
مدارک موردنیاز:
-
کپی شناسنامه کارمند (صفحه اطلاعات فرزند)
-
کپی شناسنامه فرزند و همسرش
-
سند ازدواج کامل
-
ثبت درخواست کتبی در دبیرخانه
نکات کلیدی:
-
اگر فرزند شاغل باشد، کمک‌هزینه فقط از محل اشتغال او قابل پرداخت است.
-
اگر فرزند شاغل نیست، پدر یا مادر شاغل می‌توانند کمک‌هزینه را دریافت کنند.
-
در صورت اشتغال فرزند، ارائه نامه عدم دریافت کمک‌هزینه از سازمان مربوطه الزامی است.
کمک‌هزینه فوت برای کارمند یا افراد تحت تکفل
در صورت فوت کارمند یا اعضای خانواده تحت تکفل او، این کمک‌هزینه قابل پرداخت است.
مدارک برای فوت کارمند:
-
کپی شناسنامه کامل کارمند
-
شناسنامه ورثه
-
گواهی فوت رسمی ثبت احوال
-
درخواست کتبی توسط یکی از وراث
توجه:
کمک‌هزینه فوت برای اعضای تحت تکفل
منظور از افراد تحت تکفل شامل پدر، مادر، همسر یا فرزند است. در صورت فوت این اشخاص، کارمند می‌تواند درخواست کمک‌هزینه دهد.
مدارک لازم:
-
شناسنامه کامل کارمند
-
شناسنامه متوفی
-
گواهی فوت
-
کپی دفترچه بیمه متوفی یا استشهاد محل
-
ثبت درخواست کتبی در دبیرخانه
نکته مهم:
در صورتی که متوفی پدر یا مادر کارمند باشد، اثبات تحت تکفل بودن از طریق کپی صفحه اصلی دفترچه بیمه الزامی است.
تفاوت در پرداخت برای کارکنان پیمانی و قراردادی
مطابق تبصره ماده ۸ آیین‌نامه استخدام پیمانی، کارمندان پیمانی نیز مانند رسمی‌ها از این مزایا برخوردارند.
در مورد کارکنان قراردادی، پرداخت کمک‌هزینه‌ها از طریق سازمان تأمین اجتماعی انجام می‌شود، نه دستگاه اجرایی.
نتیجه‌گیری: فرصت قانونی برای کارکنان دولت
برخلاف تصور رایج، کمک‌هزینه ازدواج و فوت برای کارکنان رسمی، پیمانی و حتی بازنشستگان دولت، حقی قانونی و مستند است که مشمول مالیات نیز نمی‌شود. با فراهم کردن مدارک لازم و پیگیری از دبیرخانه واحد اداری، این کمک‌هزینه‌ها در کوتاه‌ترین زمان ممکن پرداخت می‌شوند.
منبع:
کانال شبکه خبری بازنشستگان
ماده ۷۴ قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲)
رأی ۲۹۱۱ شورای عالی مالیاتی
قانون پاداش پایان خدمت کارکنان دولت
آیین‌نامه استخدام پیمانی
آرای دیوان عدالت اداری
source